Подбор программистов 1С

Подбираем программистов, консультантов и руководителей проектов 1С для компаний, которые развивают учёт у себя, а не только через франчайзи.

  • Первые кандидаты через 5 рабочих дней
  • Срок 3–5 недель
  • Оплата после выхода
Девушка улыбается за рабочим столом

Кого ищем

  • Программистов 1С для доработки типовых конфигураций: ERP, УТ, КА, БП, ЗУП.
  • Разработчиков интеграций 1С с сайтами, маркетплейсами, WMS и банками.
  • Консультантов и аналитиков 1С для внедрения и сопровождения.
  • Руководителей проектов внедрения и архитекторов 1С.
  • Специалистов по производительности и администрированию 1С и СУБД.

Что проверяем на техническом интервью

  • Знание типовых конфигураций и механизмов БСП, а не только языка 1С.
  • Запросы: временные таблицы, пакетные запросы, работа с большими объёмами данных.
  • Обновление доработанных конфигураций без потери изменений.
  • Обмены: HTTP-сервисы, REST, EnterpriseData, очереди.
  • Сертификаты «1С:Специалист» и «1С:Профессионал», если они важны для вас.

Интервью проводит специалист, который сам работает в этой области. Результат вы получаете в карточке кандидата.

Что учесть в вакансии

Программисты 1С нужны почти каждой компании, поэтому хорошие специалисты редко ищут работу сами. Большую часть кандидатов мы находим прямым поиском среди тех, кто сейчас работает.

В вакансии укажите конфигурации и их версии, долю новых разработок и поддержки, а также работаете ли вы с франчайзи. От этого зависит, кто откликнется.

Смежные специальности

Две сотрудницы планируют задачи у доски

Расскажите, кого ищете

Свяжемся с вами в течение часа в рабочее время, уточним задачу и договоримся о брифинге.